測(cè)試編號(hào)：E100001188
 
 
職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告
 

 

李想
2012年11月06日 07:02
 
本報(bào)告僅供參考本報(bào)告解釋權(quán)歸“張家港市匯智人力資源有限公司http://xsrpuua.cn/”所有
職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告－－李想

 

一、《職業(yè)傾向測(cè)評(píng)》簡(jiǎn)介：

         每個(gè)人在面對(duì)就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候，在職業(yè)興趣和適合的工作領(lǐng)域等方面，一般表現(xiàn)出一定的傾向性。然而大多數(shù)人并不了解(或不是真正清楚)自己最感興趣和最適合的工作領(lǐng)域。同時(shí)，在現(xiàn)代社會(huì)中，不同的行業(yè)和職業(yè)的數(shù)量有成百上千種，我們往往很難在數(shù)以千計(jì)的職業(yè)中，來(lái)確定哪種職業(yè)最適合自己。因此一個(gè)比較可行的方法，是首先將眾多龐雜的職業(yè)歸為數(shù)量有限、劃分合理的職業(yè)群，然后從這幾個(gè)職業(yè)群中去發(fā)現(xiàn)自己最感興趣的職業(yè)群，并從中尋找比較適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。

         在這種職業(yè)群分類(lèi)的研究中，對(duì)我們影響較大并且已得到人們廣泛認(rèn)可的，當(dāng)屬美國(guó)心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家霍蘭德(John L.Holland)的相關(guān)理論。

         霍蘭德的職業(yè)理論，其核心假設(shè)是人可以分為大概六大類(lèi)，即現(xiàn)實(shí)型、探索型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型，職業(yè)環(huán)境也可以分成相應(yīng)的同樣名稱(chēng)的六大類(lèi)，當(dāng)我們就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候，我們的人格與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)。

         《職業(yè)傾向測(cè)試》就是以霍蘭德職業(yè)興趣（Holland Vocational Interest Theory）理論為基礎(chǔ)而開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)工具。通過(guò)本測(cè)試，可以幫助測(cè)試者相對(duì)精確地了解自身的個(gè)體特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)之間的匹配關(guān)系，同時(shí)為測(cè)評(píng)者在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)選擇和職業(yè)選擇時(shí)，提供客觀的參考依據(jù)。

 

二、得分統(tǒng)計(jì)表：

職業(yè)類(lèi)型 現(xiàn)實(shí)型(R型) 探索型(I型) 藝術(shù)型(A型) 社會(huì)型(S型) 企業(yè)型(E型) 傳統(tǒng)型(C型) 最高分
其它叫法 技能型 研究型,調(diào)研型     經(jīng)營(yíng)型 常規(guī)型,事務(wù)型  
興趣傾向 2 4 3 1 4 4 8
個(gè)人經(jīng)歷 3 2 3 3 2 2 8
人格傾向 2 2 3 2 1 1 8
總  分 7 8 9 6 7 7 24

         關(guān)于得分的說(shuō)明：

         1、您在某職業(yè)類(lèi)型中的得分越接近最高得分，表明您越適合從事該職業(yè)環(huán)境的相關(guān)工作。反之，您在相關(guān)維度的得分越低，表明您越不適合從事該職業(yè)環(huán)境中的工作。如果您有兩種（或以上）的職業(yè)類(lèi)型的得分相同，表明那兩種（或以上）職業(yè)類(lèi)型您都比較符合。

         2、您在六種職業(yè)類(lèi)型中的得分最高的一項(xiàng)，即為您自身所屬的職業(yè)類(lèi)型。

         3、需要注意的是，如果您在某職業(yè)類(lèi)型中的總分低于7分，那么您在擇業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該盡量避免選擇該職業(yè)環(huán)境中的相關(guān)工作。

 

第1頁(yè) 共5頁(yè)
職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告－－李想

三、結(jié)果統(tǒng)計(jì)圖

現(xiàn)實(shí)型 7

探索型 8

傳統(tǒng)型 7

藝術(shù)型 9

企業(yè)型 7

社會(huì)型 6

         從圖中可以看出：每一種類(lèi)型與其他類(lèi)型之間存在不同程度的關(guān)系，可描述為以下三類(lèi)：

         1 ）相鄰關(guān)系，如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。屬于這種關(guān)系的兩種類(lèi)型的個(gè)體之間共同點(diǎn)較多，現(xiàn)實(shí)型 R 、探索型 I 的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業(yè)環(huán)境中也都較少機(jī)會(huì)與人接觸。

         2 ）相隔關(guān)系，如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ，屬于這種關(guān)系的兩種類(lèi)型個(gè)體之間共同點(diǎn)較相鄰關(guān)系少。

         3 ）相對(duì)關(guān)系，在六邊形上處于對(duì)角位置的類(lèi)型之間即為相對(duì)關(guān)系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是，一般來(lái)說(shuō)，相對(duì)關(guān)系的人格類(lèi)型共同點(diǎn)很少，因此，一個(gè)人同時(shí)對(duì)處于相對(duì)關(guān)系的兩種職業(yè)環(huán)境都興趣很濃的情況非常少見(jiàn)。

         人們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候，通常傾向于選擇與自我的職業(yè)類(lèi)型相匹配的職業(yè)環(huán)境，如具有“現(xiàn)實(shí)型”職業(yè)傾向的人，往往希望在“現(xiàn)實(shí)型”的職業(yè)環(huán)境中工作，同時(shí)當(dāng)他在該環(huán)境下工作的時(shí)候，一般也可以最好地發(fā)揮其個(gè)人的潛能。職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家給測(cè)評(píng)者的建議，也是在擇業(yè)的時(shí)候，盡量選擇與自身的職業(yè)類(lèi)型相匹配的職業(yè)環(huán)境，這樣既有利于我們?cè)诠ぷ髦凶鞒龀煽?jī)，也有利于我們從工作中收獲許多的樂(lè)趣和滿足感。

         然而,在實(shí)際的職業(yè)選擇中，除了應(yīng)該優(yōu)先選擇那些與自身的職業(yè)類(lèi)型相匹配的職業(yè)環(huán)境外，對(duì)其它的職業(yè)環(huán)境也并非完全不能考慮。

         一則因?yàn)閭€(gè)體本身常是多種職業(yè)興趣類(lèi)型的綜合體，單一職業(yè)傾向顯著突出的情況往往并不多見(jiàn)，因此評(píng)價(jià)個(gè)體的興趣類(lèi)型時(shí)也時(shí)常以其在六大類(lèi)型中得分居前三位（有時(shí)選兩位）的類(lèi)型組合而成；因此人們?cè)诰唧w擇業(yè)的時(shí)候，除了得分最高的職業(yè)類(lèi)型外，得分第二高和第三高的職業(yè)類(lèi)型中的相關(guān)工作，有時(shí)同樣也可以予以考慮。

         二則因?yàn)橛绊懧殬I(yè)選擇的因素是多方面的，我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候，除了要考慮我們自身的職業(yè)類(lèi)型，還要參照我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、社會(huì)的職業(yè)需求及獲得職業(yè)成功的現(xiàn)實(shí)可能性等其他因素，最后經(jīng)過(guò)對(duì)種種因素綜合考慮后，來(lái)確定我們到底應(yīng)該選擇什么樣的工作。

         同時(shí)對(duì)于需要注意的是，如果您在某職業(yè)類(lèi)型中的總分偏低（尤其是低于7分時(shí)），那么您在擇業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該盡量避免選擇該職業(yè)環(huán)境中的相關(guān)工作，因?yàn)樵摴ぷ鳝h(huán)境是與您的自我興趣完全不同的工作環(huán)境，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，您對(duì)該工作可能很難充分適應(yīng)，從而不利于您在工作中做出成績(jī)，同時(shí)您也很難在工作中獲得快樂(lè)和滿足感。

第2頁(yè) 共5頁(yè)






職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告－－李想
四、職業(yè)類(lèi)型描述： 根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，你的職業(yè)類(lèi)型為：藝術(shù)型(A)：
人格特征：

         1）喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值；
         2）樂(lè)于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術(shù)成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。；
         3）有很強(qiáng)的自我表現(xiàn)欲。一般對(duì)自己非常自信，喜歡通過(guò)新穎的設(shè)計(jì)引起別人情感上的共鳴。
         4）想象力豐富，創(chuàng)造力很強(qiáng)，喜歡憑直覺(jué)做出判斷，常常情緒變化大，獨(dú)立性、自主性都較強(qiáng)。
         “獨(dú)立不倚、創(chuàng)新求異、熱衷表現(xiàn)、激情洋溢、感情豐富和理想主義”常常是對(duì)這種職業(yè)類(lèi)型的人的典型描述。

職業(yè)特征：

         這種類(lèi)型的人的興趣在于藝術(shù)性工作，喜歡具有許多自我表現(xiàn)機(jī)會(huì)的工作環(huán)境。一般不喜歡從事體力活動(dòng)，對(duì)那些高度規(guī)范化和程式化的任務(wù)不感興趣。

         適合的典型職業(yè)：音樂(lè)、舞蹈、戲劇方面的演員，藝術(shù)編導(dǎo)、編輯、詩(shī)人、畫(huà)家、音樂(lè)演奏家、作曲家、歌唱家、藝術(shù)家、戲劇導(dǎo)演、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)人員、美容師、文學(xué)藝術(shù)方面的評(píng)論員、廣播節(jié)目主持人、攝影師等。

職業(yè)信息檢索結(jié)果：

         職業(yè)代號(hào)：AIR
         職業(yè)傾向：建筑學(xué)家 攝影家 影印師 廣告制作 室內(nèi)裝璜 時(shí)裝藝術(shù)家 家具設(shè)計(jì) 包裝設(shè)計(jì) 電子裝置設(shè)計(jì) 服裝設(shè)計(jì)

第3頁(yè) 共5頁(yè)
職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告－－李想

五、參考：
         在這里為您提供六種職業(yè)類(lèi)型的人的典型職業(yè)特征和適合的典型工作，供您擇業(yè)時(shí)參考：

職業(yè)類(lèi)型

典型性格和職業(yè)特征

適合的工作

現(xiàn)實(shí)型（R型）

1 、身體強(qiáng)健，動(dòng)作敏捷，做事手腳靈活，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
2 、喜歡在戶外活動(dòng)和使用工具。通常喜歡與機(jī)械和工具打交道，而不愿與人打交道；
3 、可能在自我表達(dá)和向他人表達(dá)情感方面稍感困難，不擅長(zhǎng)與人交際，思想較保守。


機(jī)械操作、維修、建筑、漁業(yè)、技術(shù)員、安裝工人、礦工、木工、電工、司機(jī)、測(cè)繪員、野外工作、實(shí)驗(yàn)技師、工程安裝以及某些軍事職業(yè)等

探索型（I型）

1 、常常對(duì)自然現(xiàn)象和自然規(guī)律很感興趣，喜歡同“觀念”而不是同人或事物打交道；
2 、抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動(dòng)腦，善思考，但有時(shí)不愿動(dòng)手；
3 、一般具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，而不愿循規(guī)蹈矩。


生物學(xué)、物理學(xué)、氣象學(xué)、天文學(xué)等自然科學(xué)方面的科學(xué)工作者；化學(xué)、冶金、電子、無(wú)線電、電視等方面的工程師；以及實(shí)驗(yàn)研究人員、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)人員、飛機(jī)駕駛員等；

藝術(shù)型（A型）

1 、喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來(lái)表現(xiàn)自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值；
2 、想象力豐富，創(chuàng)造力很強(qiáng)，喜歡憑直覺(jué)做出判斷；
3 、獨(dú)立性、自主性較強(qiáng)；
4 、感情豐富，敏感，情緒易波動(dòng)；


音樂(lè)、舞蹈、戲劇方面的演員，藝術(shù)編導(dǎo)、編輯、詩(shī)人、畫(huà)家、音樂(lè)演奏家、作曲家、歌唱家、藝術(shù)家、導(dǎo)演、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)人員、美容師、文學(xué)藝術(shù)方面的評(píng)論員、廣播節(jié)目主持人、攝影師等

社會(huì)型（S型）

1 、往往有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和人道主義傾向，喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題，和從事為他人服務(wù)和教育他人的工作；
2 、通常善于表達(dá)，善于與周?chē)娜讼嗵帲?
3 、一般喜歡與人而不是與事物打交道。


教師、醫(yī)生、護(hù)士、心理學(xué)工作者、行政人員、衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)、社會(huì)活動(dòng)家、政治家、學(xué)校校長(zhǎng)等。

企業(yè)型（E型）

1 、精力充沛、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)精神、自信、支配欲強(qiáng)；
2 、通常追求權(quán)力、財(cái)富、地位，比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。
3 、往往不喜歡那些需要精耕細(xì)作，以及長(zhǎng)期智力勞動(dòng)和復(fù)雜思維的工作。


經(jīng)理、企業(yè)家、推銷(xiāo)員、商人、管理者、電視節(jié)目主持人、政治家、行業(yè)部門(mén)和單位的領(lǐng)導(dǎo)者等

常規(guī)性（C型）

1 、工作踏實(shí)，忠誠(chéng)可靠，遵守紀(jì)律；自我控制能力強(qiáng)；喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活；
2 、做事有計(jì)劃，講求精確，喜歡從事高度有序的工作；
3 、習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo)，愿意執(zhí)行上級(jí)命令，通常不習(xí)慣于自己對(duì)事情做出判斷和決策；有時(shí)候可能會(huì)顯得有些保守。

與文件檔案、圖書(shū)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表之類(lèi)相關(guān)的各類(lèi)科室工作。常常包括：審計(jì)員、出納、會(huì)計(jì)、圖書(shū)管理員、稅務(wù)人員、統(tǒng)計(jì)員、交通管理員、打字員、辦公室人員、秘書(shū)、旅游外貿(mào)人員、保管員、郵遞員、人事職員等。

第4頁(yè) 共5頁(yè)
職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告－－李想


結(jié)束語(yǔ)：

         一個(gè)人的職業(yè)傾向和職業(yè)興趣，一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分。每個(gè)人的興趣，一般都有最適合他的職業(yè)。我們要想在學(xué)習(xí)和工作中獲得成功，很重要的一點(diǎn)，就是在選擇工作的時(shí)候，盡量從事最適合我們的工作。

         實(shí)際上，我們?cè)谡夜ぷ骶蜆I(yè)，以及打算考慮跳槽轉(zhuǎn)行的時(shí)候，首先應(yīng)該對(duì)我們自身的職業(yè)傾向進(jìn)行全面深入的了解。本測(cè)試的目的，就是為了幫助您更加準(zhǔn)確全面的了解您的職業(yè)傾向特點(diǎn)，為您未來(lái)的職業(yè)生涯提供一個(gè)有益的參考。同時(shí)拓寬您在職業(yè)選擇方面的思路，為您的擇業(yè)提供其它的備選方案。

         另外，每個(gè)人的職業(yè)興趣都是非常相對(duì)復(fù)雜的，同時(shí)人們答題時(shí)，難免受到當(dāng)時(shí)的答題環(huán)境、心情等各種因素的影響。如果您覺(jué)得最終的測(cè)試結(jié)果與您的實(shí)際情況不是很符合，可能有如下幾種原因：

         1、請(qǐng)回憶您做答時(shí)候的情形, 您是根據(jù)自己的第一反應(yīng)做出的回答嗎？
         2、您是否受到自己應(yīng)該選擇什么或者別人希望您選擇什么的影響？
         3、您答題的時(shí)候心情是不是比較放松？
         4、您是否對(duì)絕大多數(shù)題都進(jìn)行了認(rèn)真做答？
         5、您答題的時(shí)候有沒(méi)有受到干擾？

         最后，希望大家通過(guò)本測(cè)試，能夠更好的了解自己的職業(yè)傾向，從而在專(zhuān)業(yè)選擇和擇業(yè)過(guò)程中能夠進(jìn)行有意識(shí)的加以選擇，并在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，最終在未來(lái)的職業(yè)生涯中獲得最大的成功。

第5頁(yè) 共5頁(yè)