為滿足轄區(qū)教育發(fā)展需求，提升學校教育教學發(fā)展水平，樂余鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘教育儲備人才，建立教育人才儲備庫。

一、 招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，作風正派，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
2.熱愛教育事業(yè)，為人師表，有較強的責任心、事業(yè)心，具有團隊合作精神；　　
3.中小學教師具有本科及以上學歷并具有教師資格證書，幼兒園教師具有大專及以上學歷（有教師資格證書者優(yōu)先），保育員具有高中以上學歷；
4.具有正常履行職責的身體條件，年齡原則上不超過40周歲（1977年8月1日及以后出生）；
5.能用流利普通話開展教育教學工作，有普通話等級證書的優(yōu)先考慮錄用；
6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

二、招聘職位
招聘職位及相關要求詳見附表１。

三、報名
1.報名地點：樂余鎮(zhèn)教育管理辦公室，電話：58962216
2.報名日期：2017年7月24日－8月4日，上午8：30－11：00，下午1：30－4：30（雙休日除外）。
3.報名：應聘人員需如實填寫《樂余鎮(zhèn)教育儲備人才報名表》（附表２），每人限報1個職位。報名時需提供身份證、戶口簿、學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關專業(yè)證書及工作經(jīng)歷證明的原件和復印件，同時交一寸彩色同底證件照2張。

四、招聘程序
1.資格審查組織人事部門會同教管部門，根據(jù)報名者提供的登記表及各類證明材料，對報名人員進行資格審查。凡弄虛作假者，取消報名資格。
2.考試通過資格審查人員進入考試，考試時間另行通知�！　　　　　　�
本次考試由組織人事部門會同教管部門對符合報名條件人員進行綜合考核，綜合考核分筆試和面試，筆試占40%，面試占60%，考核結果當天公布考。
3.考察、體檢、政審根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按實際需求數(shù)進行資格復審、考察、體檢、政審。在考察、體檢、政審過程中弄虛作假，或反映有嚴重問題并查有實據(jù)、影響任職的，取消聘用資格，按應聘人員考試成績依次等額遞補。
4.公示、聘用對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消聘用資格。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由教管辦統(tǒng)一調(diào)配安排至各中小學、幼兒園，并辦理聘用手續(xù)。

五、報酬待遇
1.聘用人員，由所在學校與其簽訂聘用合同，報教管辦備案，聘期1年（包括試用期1個月，試用期內(nèi)考核不合格，取消錄用資格）。合同期滿，雙方視情況決定是否續(xù)簽。
2.聘用人員年總報酬按樂余鎮(zhèn)鎮(zhèn)聘合同制教師待遇標準執(zhí)行，年終獎金部分由學校制定具體考核細則，按考核結果發(fā)放。

六、組織領導和紀律監(jiān)督
　　教育儲備人才招聘工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下，組織人事部門會同教管部門具體實施。紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。

七、本簡章由組織部門、教管部門負責解釋，自公布之日起施行。
　　紀檢監(jiān)察部門舉報電話：58961362 
咨詢電話：58660358、58962216 　　　　　　

　　樂余鎮(zhèn)組織人事辦
樂余鎮(zhèn)教育管理辦　　　
二〇一七年七月二十四日

附件1：

2017年樂余鎮(zhèn)教育儲備人才招聘計劃表