很多同學(xué)在求職時會發(fā)現(xiàn)，自己簡歷已經(jīng)準(zhǔn)備好了，但是應(yīng)該如何投遞簡歷呢？什么時候投遞比較好呢？
針對這個問題，仔仔要說，要分批投遞。首先要投與自己的專業(yè)相關(guān)或是與實習(xí)經(jīng)歷相關(guān)的。因為絕大多數(shù)的企業(yè)都比較喜歡招聘有一定經(jīng)驗的員工，這對應(yīng)屆生來說就是一個短板，因此有相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)背景或有一定的實習(xí)經(jīng)驗會得到企業(yè)的青睞。
但是有一些專業(yè)的崗位空缺不多，但投遞的人（也就是競爭者）很多，因此很有可能會落榜，得不到面試的機會，在這樣的情況下，就要選擇一些對專業(yè)限制不那么高的崗位，例如銷售，審計，HR等等，這樣的崗位空缺比較多，并且對專業(yè)限制不大，只要簡歷有一定的亮點，都很有可能被選去面試。
在投遞的時候盡量選擇一些大企業(yè)，因為第一份工作最好還是在一個大的好的平臺對之后的發(fā)展會比較好。
另外在投遞的時候一定不要偷懶，每份簡歷要隨著所投遞的崗位稍作修改，將過往的經(jīng)歷盡量向著要投遞的崗位所需要的能力/經(jīng)驗/性格靠一靠，這樣可以增加你的面試機會。
如果這兩步之后還是沒有什么面試機會的話，可以試著海投，把能投的都投了，很多人找到好工作都是因為在海投了100多家之后得到了一些面試的機會，從中可以選擇一些比較好的機會。
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