招聘市場競爭如此激烈，先不說應屆畢業(yè)生，就算是有工作經(jīng)驗的職場求職者人數(shù)也不在少數(shù)，那么與此相比那些應屆畢業(yè)生的求職競爭力基本是不及格。那么應屆生缺乏工作經(jīng)驗，又該如何寫好簡歷打開求職的第一道門呢？張家港在線招聘認為，應屆生在制作簡歷時應該注意以下三個重點！
一、千萬別忽視和申請職位相關的短期實踐經(jīng)歷
不要小看任何與應聘崗位有關的實踐經(jīng)歷，因為沒有工作經(jīng)驗，所以只能講曾經(jīng)的實踐經(jīng)歷羅列出來彌補不足。比如應聘的是銷售員崗位，那么曾經(jīng)的賣東西的經(jīng)歷甚至是在學校里的社交活動的情況，總之只要是能表現(xiàn)出銷售員品質(zhì)的特點的都可以寫出來。
二、把假期實習、社會實踐活動進行細致描述
曾經(jīng)參加過的暑期實習或者是兼職經(jīng)歷都要非常細致地描寫出來，不光是經(jīng)歷，要將關于實習的具體職責、工作內(nèi)容及工作結果都寫出來。這樣的兼職經(jīng)歷才對你找工作起到作用，當然最好在簡歷最后的自我評價中巧妙地加入自己對兼職經(jīng)歷的感悟和收獲。
三、用專業(yè)術語和真實數(shù)字進行文字包裝
中國文字博大精深，相同的意思可以有很多種表達方式，如果你跟別人一樣有非常通俗的意思表達那么就缺少了特殊性。所以建議你使用專業(yè)化的語言來表辭啊，這樣就可以從側面反映出你的專業(yè)素質(zhì)，比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達為“文字處理”；“秘書”也可以表達為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達為“傳播產(chǎn)品信息”，等等�？傊�，具體該怎么寫就看你自己如何發(fā)揮啦！
至此，一份簡而有力的簡歷就出出爐了，當別人還在找工作的時候，你就可以先他們一步獲得人力資源的青睞。
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