職場(chǎng)競(jìng)聘就像是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，悄然平靜的表面下是暗潮洶涌，如何能夠在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，贏得用人單位的青睞，想必這是每個(gè)求職者都頭痛不已的地方。而事實(shí)上對(duì)于一名求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)，求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)必須是要有針對(duì)性的寫(xiě)作，分清主次、突出重點(diǎn)，時(shí)常更新簡(jiǎn)歷內(nèi)容，這樣才能保證你的簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力與鮮活度。
下面簡(jiǎn)單列出簡(jiǎn)歷寫(xiě)作時(shí)的一些注意事項(xiàng)：
1、如實(shí)填寫(xiě)基本信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷雖要求簡(jiǎn)潔易看,但在個(gè)人基本信息方面最好不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式(包括手機(jī)、郵箱)、政治面貌，這些是必須寫(xiě)的。特別是學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)必須要標(biāo)明，這是HR們最重視的要點(diǎn)詞之一。
2、求職意向
求職意向是整份簡(jiǎn)歷的靈魂核心所在，求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。同時(shí)一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)
HR在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分，這部分是必須要填寫(xiě)的，如果實(shí)在是沒(méi)有社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以寫(xiě)實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷。建議求職者盡量詳細(xì)地描述自己的工作內(nèi)容與職責(zé)，業(yè)績(jī)最好有數(shù)據(jù)或者進(jìn)行對(duì)比來(lái)強(qiáng)化，切忌泛泛空談。
4、教育經(jīng)歷
教育背景是簡(jiǎn)歷中一個(gè)很重要的信息，一般按照時(shí)間逆序的寫(xiě)法來(lái)寫(xiě)，最近的學(xué)歷放在最前面，主要是個(gè)人從大學(xué)階段到畢業(yè)前所獲得的學(xué)歷，時(shí)間上需要銜接。教育背景切記不能弄虛作假，起點(diǎn)低點(diǎn)不要緊，只要你有足夠的能力，一樣能夠獲得公司的認(rèn)可。
5、培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，也是用人單位參考的依據(jù)之一。如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。填寫(xiě)時(shí)間依然是倒序，最近接受的培訓(xùn)放在最前面，如果有職位要求所指定的培訓(xùn)經(jīng)歷，也可把最重要的培訓(xùn)經(jīng)歷放在最前面。內(nèi)容包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、培訓(xùn)時(shí)間、獲獎(jiǎng)證書(shū)、課程內(nèi)容。
6、語(yǔ)言能力
語(yǔ)言能力包括外語(yǔ)能力以及語(yǔ)言交際能力，在很大程度上能夠反映求職者的學(xué)習(xí)能力、社交能力以及思維活躍度，如果求職者應(yīng)聘的是家外企或是合資企業(yè)，這時(shí)優(yōu)秀的語(yǔ)言能力就是必不可少的。你可以把你獲得的證書(shū)等級(jí)寫(xiě)上，如：英語(yǔ)四級(jí)、英語(yǔ)六級(jí)（如果沒(méi)有獲得四六級(jí)證書(shū)就含糊的寫(xiě)“英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)水平”）。
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