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  • 張家港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))招聘工作人員簡(jiǎn)章
  • 來源:張家港在線招聘    添加時(shí)間:2013-08-05    瀏覽次數(shù):5399 次

  為進(jìn)一步提升區(qū)(鎮(zhèn))管理服務(wù)水平,張家港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))將面向楊舍地區(qū)公開招聘一批村、社區(qū)工作人員,主要從事區(qū)(鎮(zhèn))的各項(xiàng)社會(huì)管理服務(wù)工作。
  一、招聘職位、職數(shù)及條件
  職位、人數(shù)及具體條件詳見附表。每人限報(bào)1個(gè)職位,筆試設(shè)定開考比例為3:1,報(bào)名后達(dá)不到開考比例的職位,核減報(bào)考計(jì)劃,直至取消該職位。
  二、報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)證書及工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件,填寫《經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))招聘工作人員報(bào)名審查表》一份,交一寸彩色同底證件照2張。
  2、報(bào)名時(shí)間:2013年8月11日(周日),上午8:30~11:30,下午13:00~16:30。
  3、報(bào)名地點(diǎn):張家港市人才市場(chǎng)人才交流大廳。地址:市區(qū)人民東路65號(hào)。專職黨務(wù)工作者報(bào)名時(shí)間為8月10日(周六),報(bào)名地點(diǎn):區(qū)組織人事局人事科(712辦公室),地址:國(guó)泰南路9號(hào)。
  三、人崗相適度評(píng)價(jià)
  由經(jīng)開區(qū)組織人事部門組織評(píng)審小組,對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)并打分。評(píng)價(jià)打分主要參考依據(jù):考生的戶籍、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)從事工作與報(bào)考職位的匹配性、在學(xué)校及單位工作期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等要素。
  四、考試
  考試分筆試和面試兩部分,按照逐輪淘汰的方式進(jìn)行。
  1、筆試。筆試時(shí)間為2013年8月18日(周日)上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。8月14日上午8:30~11:00,下午13:30~16:30憑本人身份證到經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)大樓東附樓底樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(地址:市區(qū)國(guó)泰南路9號(hào))。筆試采取閉卷測(cè)試辦法進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。不指定復(fù)習(xí)教材。
  2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3、專職黨務(wù)工作者不參加筆試。經(jīng)資格初審后,采取人崗相適度評(píng)價(jià),從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。再邀請(qǐng)專家組成員進(jìn)行面試,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
  五、體檢和政審
  按人崗相適度評(píng)價(jià)占30%、筆試占30%、面試占40%的比例(專職黨務(wù)工作者按人崗相適度評(píng)價(jià)占30%、面試占70%的比例),采用百分制的方法計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人員名單(總成績(jī)相同的,取筆試高分者)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)開區(qū)錄用合同制職工體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。經(jīng)體檢、政審后如造成缺額,按綜合成績(jī)高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  六、錄用人員性質(zhì)及報(bào)酬待遇
  經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員,由經(jīng)開區(qū)(楊舍鎮(zhèn))組織人事局發(fā)放錄用通知書。招錄人員勞動(dòng)合同一年一簽(試用期為三十日,試用期內(nèi)考核不合格,取消錄用資格),合同期滿如不續(xù)簽,即自行解除與單位的聘用關(guān)系,自謀職業(yè)。其中專職黨務(wù)工作者一年一聘,實(shí)行雙考核制度,考核合格者予以續(xù)聘,不合格者不予續(xù)聘。
招錄人員性質(zhì)除專職黨務(wù)工作者外,均為勞動(dòng)合同制職工,年總報(bào)酬待遇參照區(qū)鎮(zhèn)同職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專職黨務(wù)工作者薪酬實(shí)行年薪制,薪資標(biāo)準(zhǔn)由市委非公經(jīng)濟(jì)工委與區(qū)鎮(zhèn)共同研究確定,約4萬左右(不繳納五險(xiǎn)一金)。
  七、紀(jì)律
  公開招聘勞動(dòng)合同聘用制人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。招聘過程全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)電話:58111023。
  八、本簡(jiǎn)章由張家港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋
  政策咨詢電話:58111027、58111080

                              張家港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局
                                 二○一三年八月一日

附件下載:
 
1、報(bào)名審查表.rar      2、招聘職位簡(jiǎn)介表.rar

  各類簡(jiǎn)歷制作技巧、面試技巧可以參看張家港在線招聘求職指南(http://xsrpuua.cn/new.asp

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