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  • 職場新人是否應憑興趣選擇職業(yè)?
  • 來源:張家港在線招聘    添加時間:2013-03-17    瀏覽次數(shù):4812 次
處于職業(yè)探索期的職場新人,大部分都只知道自己不想要什么,但想要什么并不清晰?赡苡X得什么職位都有興趣,什么都想嘗試一把。此時需要通過工作實踐來增進自我了解?纯从惺裁垂ぷ魇亲銎饋矸e極性比較高的,讓自己覺得最有成就感。但這段期間內最忌一直變更職位,比如說如果做總裁助理的職位辛苦,覺得法務助理的工作時間長了無聊了,覺得銷售助理的薪水少就隨意的變更職位,認為自己的時間還有很多,就會進入一個誤區(qū)。就像撿石子的故事一樣,永遠覺得前面一塊石子會更大更漂亮,但走到最后手里可能連一塊石子也沒了。
  如果在畢業(yè)一年內就能明確了職業(yè)定位,讓自己的就業(yè)力、競爭力盡早進入積累階段,實現(xiàn)快速成長,這無疑是一條光明大道。但如果短期內仍無法明確自己以后的方向,是不是也應該堅持去做自己手頭可能已經(jīng)不待見的工作呢。山重水復疑無路,柳暗花明又一村,等你真的了解了一份工作的精髓,也可能會重新對熱愛起來。即使仍不喜歡,也是一項支撐經(jīng)濟來源的本錢不是嗎?
  小貼士:應該至少分析一下自己的優(yōu)勢劣勢,根據(jù)自己的專業(yè),興趣,能力選擇。確實不要這個職位做會兒改另外一個職位,兩者關系并不大。因為這樣無疑是在浪費時間,畢竟很多都要重新了解、學習。全憑興趣選擇職業(yè)不太現(xiàn)實,邊探索嘗試什么職業(yè)適合自己。
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