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張家港市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是張家港市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括糧食收購(gòu)、糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)管理等。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位代碼 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) 要求 |
學(xué)歷 要求 |
其他要求 |
開考比例 |
備注 |
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01 |
保 管 員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
35周歲以下 |
1：3 |
工作地點(diǎn)為張家港市沙洲中心庫(kù)（錦豐鎮(zhèn)洪福村），需要登高作業(yè)及每周夜間值班；糧油儲(chǔ)藏與檢測(cè)技術(shù)專業(yè)人員、退役軍人優(yōu)先，退役軍人可放寬至40周歲。 |
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02 |
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員 |
2 |
不限 |
大專及以上 |
35周歲以下 |
1：3 |
工作地點(diǎn)為基層糧庫(kù)，兩季收購(gòu)期間需要加班；5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的可以放寬到40周歲。 |
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5.本市戶籍優(yōu)先。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年1月4日-1月28日（周六、日及節(jié)假日除外），上午9:00-11:00，下午14:30-4:30，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)
張家港市暨陽(yáng)中路217號(hào)3樓303室。
3.咨詢電話
0512-58123472。
4.報(bào)名方式
報(bào)名者本人須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件（原件經(jīng)審核后退回）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證。
（2）戶口簿或戶籍證明。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
（4）《報(bào)名登記表》。報(bào)名者先從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》，并按表格要求填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，辦理報(bào)名手續(xù)。
（5）本人近期免冠一寸照片1張。
（6）在校期間及參加工作以來(lái)有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、各類技能等級(jí)證書、取得的榮譽(yù)、參加過的公益活動(dòng)證明。（所提供材料將作為人崗相適度測(cè)評(píng)的重要依據(jù)，請(qǐng)按要求詳細(xì)提供）
（7）黨員須提供黨員證明。（支部證明或微信公眾號(hào)張家港先鋒-微服務(wù)-黨費(fèi)繳納記錄截屏打印）
（8）已就業(yè)人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶參保繳費(fèi)記錄證明，相關(guān)單位的工作證明（加蓋單位公章）或勞動(dòng)合同，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限。
（9）報(bào)考崗位要求提供的其它證明材料。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查
（1）報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）應(yīng)聘人員必須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（3）崗位報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)對(duì)相應(yīng)崗位招聘人數(shù)予以核減。
（4）按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生戴好口罩做好個(gè)人防護(hù)。
四、招聘方式
此次招聘將委托第三方有專業(yè)資質(zhì)的人力資源公司負(fù)責(zé)。
1.人崗相適度測(cè)評(píng)
根據(jù)報(bào)名者提供的材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行人崗相適度測(cè)評(píng)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)保留2 位小數(shù)，第3 位小數(shù)按“四舍五入”處理。按照招聘計(jì)劃人數(shù)的3 倍比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:3 比例的，按照崗位實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選；如招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3:1開考比例，則取消該崗位。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總分，得出應(yīng)聘人員總成績(jī)(總成績(jī)相同的，以人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)高者在前)。以上成績(jī)均精確到兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
3.成績(jī)公示
人崗相適度測(cè)評(píng)、面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在張家港市人才網(wǎng)公布，時(shí)間7個(gè)工作日。
五、體檢和考察(政審)
進(jìn)入體檢的人選，按總成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。經(jīng)體檢合格后確定考察（政審）人員名單，對(duì)考察(政審)不合格人員，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
六、公示與錄用
（1）經(jīng)面試、體檢、考察(政審)合格的人員，在張家港市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位對(duì)錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
（2）面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（3）一經(jīng)錄用簽訂勞務(wù)合同，首次簽訂《勞動(dòng)合同》期限為一年（其中試用期2個(gè)月），試用期滿后，由用人單位對(duì)招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格者將中止勞動(dòng)合同。
七、待遇
本次招錄的工作人員性質(zhì)為企業(yè)，年薪8萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金），隨著工作年限增加會(huì)調(diào)整漲幅。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-58223211。
九、疫情防控要求
按目前疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名及面試當(dāng)天體溫正常（經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃），方可進(jìn)入報(bào)名和面試地點(diǎn)。
聯(lián)系人電話：0512-58123472（李經(jīng)理）
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