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因工作需要，高新區(qū)（塘橋鎮(zhèn)）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位（編外）人員15名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
3.“專業(yè)要求”按照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下。（即1986年5月16日至2004年5月19日期間出生）
5.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
6.限張家港市戶籍（或者塘橋鎮(zhèn)戶籍）。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市或塘橋鎮(zhèn)的，可以報(bào)考，不受戶籍限制。戶籍所在地以戶口本上的戶籍所在地為準(zhǔn)。
7.下列人員不得報(bào)考：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆生；
（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（4）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（6）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（7）另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事專職網(wǎng)格員、專職安全員工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。郵箱地址：1187360860@qq.com、1224757310@qq.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日8:30至2022年5月19日16:30，超出時(shí)間不接受報(bào)名。
附件下載1：
高新區(qū)（塘橋鎮(zhèn)）招聘公益性崗位（編外）人員報(bào)名登記表.docx
附件下載2：
（填寫(xiě)“報(bào)名信息收集表”）
同時(shí)將附件1及以下材料的照片件或掃描件打包發(fā)送到報(bào)名郵箱，過(guò)期不予受理。報(bào)名材料命名格式為：崗位代碼+姓名+電話。
（1）有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證；
（2）戶籍證明（將顯示戶籍地址的首頁(yè)與報(bào)考人員所在頁(yè)掃描在一張A4紙上）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；
（4）本人近期白底免冠一寸證件照。
4.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（二）考試
本次公開(kāi)招聘采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試人員在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》前須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（1）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
（2）資格復(fù)審程序：考生攜帶報(bào)考所有材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（3）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（4）資格復(fù)審注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)；應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
4.成績(jī)計(jì)算。按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；再相同的則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（三）體檢和考察（政審）
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）；考察（政審）不合格人員，招聘單位將不合格理由書(shū)面通知應(yīng)聘人員。
3.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)、“高新在塘橋”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，發(fā)放《錄用通知書(shū)》，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.應(yīng)聘人員須在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄用資格。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、面試后遞補(bǔ)及其他要求和說(shuō)明
1.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
2.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
3.錄用人員與張家港市高鐵新城人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受同崗?fù)再|(zhì)人員相關(guān)待遇。
六、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試（復(fù)審）開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注張家港人才網(wǎng)、“高新在塘橋”微信公眾號(hào)相關(guān)公告，并對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
七、本簡(jiǎn)章由張家港市高鐵新城人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-58963995。
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