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外企如何應(yīng)對(duì)人才流失？
去年，肯特•凱德?tīng)柦庸芰藗惗毓芾碜稍?xún)公司控制風(fēng)險(xiǎn)集團(tuán)（ControlRisks）的亞洲……
如何發(fā)現(xiàn)和聘用合格的人才
在和大中華區(qū)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)，我發(fā)現(xiàn)不管是哪個(gè)行業(yè)、企業(yè)規(guī)模大小、不同國(guó)別的高層管理者都有一個(gè)共同……
留住創(chuàng)造型員工的關(guān)鍵法則
情緒化、古怪、反復(fù)無(wú)常、傲慢？也許，有些員工就是這樣，但你就是不能解雇他們。事實(shí)上，如果你不學(xué)會(huì)最……
是老板就要明白的人力資源管理
人力資源管理是當(dāng)今企業(yè)管理的基礎(chǔ)，作為老板，沒(méi)有必要明白那么多理論，也沒(méi)有必要去掌握那么嚴(yán)密的系統(tǒng)，……
離職員工價(jià)值幾何？
今年七月,ANTAL國(guó)際(安拓國(guó)際)根據(jù)12000多名人力資源工作者的回答得出的《ANTAL全球雇傭……
人才心態(tài)：8分心態(tài)10分效果
相傳，漢武帝妃子李央央李夫人沉魚(yú)落雁、妙麗善舞，深得漢武帝寵愛(ài)。一天，漢武帝去李夫人宮中，忽然覺(jué)得……
初入職場(chǎng)，50條建議幫你擺脫稚氣
1、不要為自己找任何借口 再妙的借口對(duì)于事情本身也沒(méi)有用處。許多人之所以屢遭失敗，就是因?yàn)橐恢痹趯ぁ?/li>
職場(chǎng)規(guī)矩三十條
人生在世，總是有許多規(guī)矩要遵守。而想要在職場(chǎng)這條路上走的順，那就要學(xué)會(huì)恪守一些職場(chǎng)規(guī)矩： 1、不……
著名的PDP性格測(cè)試（職場(chǎng)技能）
你！——想知道你是老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹還是變色龍？ 先試試回答以下的問(wèn)題： 非常同意，請(qǐng)給……
對(duì)新老板，如何說(shuō)明你的離職原因?
面試新職位時(shí)，HR會(huì)問(wèn)自己之前工作的離職原因。之所以尷尬，是因?yàn)橐环矫孀约捍е鴤�(gè)真實(shí)想法，另一方……
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